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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号）、《事业单位人事管理条例》和《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》等文件精神，结合学校发展需要，拟面向社会公开招聘教师和工作人员，现将有关事项公告如下：
一、学院基本情况 广东茂名健康职业学院创办于2015年，是广东省人民政府批准设立的公办全日制普通高等学校。学院位于茂名市电白区电海街道安乐东路，北靠沈海高速，南濒水东湾，西邻包茂高速，东接325国道，交通便利，环境宜人。 校园规划占地516亩，建筑面积290000平方米，总投资约12亿元。首期建设用地356亩，校舍85000平方米，室外运动场地面积31200平方米。学院实验实训设备总值3000多万元，图书馆藏书22万册。学院现开设护理、助产、药学、中药学、医学营养、健康管理、医学检验技术、康复治疗技术、中医养生保健、医学美容技术等10个专业，计划新增临床医学、针灸推拿、眼视光技术、卫生信息管理、市场营销、老年服务与管理、家政服务与管理等7个专业。现有高职学生4700人，中职学生1766人，学生总人数6466人。
学院是教育部批准的紧缺人才培养基地，广东养老产业与教育联盟单位，茂名市全科医生培养培训基地。学院坚持以立德树人为根本，以服务人民健康为宗旨，以促进就业为导向，致力培养卫生健康类高素质技术技能人才，打造青年学生健康生活的示范单位，努力把学院建设成为广东省特色鲜明的医卫类优质职业院校。
二、招聘对象 招聘对象符合我院教师紧缺岗位招聘条件，为全日制普通高校应、往届本科以上学历、学士学位以上毕业生，或具有国民教育系列本科以上学历，岗位对口的中级以上专业技术职称，且有高校相关工作经历人员。
三、薪酬待遇 获聘人员为学院非事业编制聘用人员，享受同工同酬待遇。
四、招聘基本条件 应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；
3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；
4.具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生在35周岁以下。
7.具备报考岗位所需其他条件。
8.资格条件审核贯穿本次招聘全过程。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
五、招聘时间、地点及方式
（一）报名时间：2020年3月2日-5日
（二）报名地点：广东茂名健康职业学院图书馆5楼507室组织人事处
（三）考试时间：2020年3月7日上午8：30-11：30。
（四）考试地点：广东茂名健康职业学院
（五）考试方式：
1.教师岗位 方式：试讲+面试 时间：20分钟
2.机关科员 方式：面试+考核。 时间：15分钟
六、招聘程序
（一）现场报名 应聘者按要求准备相关材料的原件和复印件，在报名时间内现场提交材料进行验核。应聘人员每人限报一个职位。报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。 符合招聘岗位条件要求的应聘人员，报名时应提交：
1.填写好的《广东茂名健康职业学院非事业编制人员应聘报名表》原件1份；
2.身份证原件及复印件；
3.学历和学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件；
4.2020届毕业生提交学校就业推荐表原件及复印件；
5.应聘者是在职人员的，需提供所在单位同意报考的证明、岗位工作经历有效证明原件及复印件；
6.获奖证明、重要业绩证明材料原件及复印件；
7.中共党员证明原件及复印件；
8.国（境）外留学人员必须提供教育部出具境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件；
9.职位表要求的其它资格条件所需的证件原件及复印件；
10.近期大一寸免冠正面照片3张。
（二）资料审核通知面试 学院组织人事处根据报考条件对考生报名资格（包括所学专业适应性）进行确认，并根据报名资料进行资格初审，初审符合条件者通知参加面试，接到面试通知的应聘者带身份证按指定时间到面试地点参加面试。 （三）面试考核 本场招聘教师岗位采用试讲形式，时间为20分钟，要求应试者现场抽取一节报考岗位相应课程，通过讲课的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。机关科员采用面试＋考核的形式，时间为15分钟，应聘者以回答问题形式进行，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试结束后根据考试总成绩由高到低等额确定拟聘用人选，然后由面试工作小组组织考核。
（四）体检 经面试、考核等程序后，确定体检人选，由学院组织人事处按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》组织体检。
（五）公示和聘用 经体检合格人员，被确定为非事业编制拟聘用对象，名单在广东茂名健康职业学院网址（http://www.gdmmhvc.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的确定为非事业编制聘用人员，办理相关聘用手续。 非事业编制聘用人员与学院签订《非事业编制人员聘用合同书》。聘用人员属应届毕业生的须与我校签订毕业生就业协议书，逾期不签毕业生就业协议书，视为自动放弃。应届毕业生还须于2020年8月31日前取得学历学位证书，国（境）外留学人员须于2020年11月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。待取得学历学位证及相关证明材料后办理正式聘用手续，未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
七、其他事项
1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》设置。
2.“同工同酬"是指在同工种、同学历、同职称的条件下，非事业编制人员与事业编制人员获得相同的薪酬待遇。
3.教师岗位应、往届毕业生必须专业对口，且为全日制本科以上学历；机关管理人员具有国民教育系列本科以上学历，需要有岗位对口的中级以上专业技术职称，且有高校相关工作经历。
4.招聘录用同工同酬人员服务期为5年（包括试用期一年），试用期发现不能有效履行岗位职责的不予录用，能够有效履行岗位职责的签订四年劳动合同。四年合同期满经考核不合格的不再续签劳动合同，考核合格的则续签四年劳动合同。续签的四年合同期满再次进行考核，考核合格的签订长期劳动合同，考核不合格的不再续签劳动合同。未满服务年限而调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学等情况的，应承担违约责任。
八、联系方式
联系人及联系电话：
办公电话 0668-2902410
谭老师 13828608439
蔡老师 15113620211
通信地址：
广东省茂名市电白区电海街道安乐东路1号
电子邮箱：443927899@qq.com
学院网址：http://www.gdmmhvc.cn/
